Online OD talk

Een zachte landing

Wat kan je doen en wat moet je laten voor een blijvend inclusief welkom in jouw organisatie?

vrijdag 8 december van 10.00 – 11.00 uur


Terugluisteren opname: https://youtu.be/8Toc8b6mS8o


Hoe zorg jij ervoor dat een collega met een arbeidsbijzonderheid fijn aan het werk gaat en blijft?

Stefan is support medewerker bij Randstad RiseSmart. Zijn afdeling begeleidt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar een baan. Zelf liep Stefan bij zijn geboorte hersenschade op met gevolgen voor de fijne motoriek en kracht in de rechterzijde van zijn lichaam. Rima is senior consultant recruitment solutions bij Yacht. Rima wist altijd al dat zij ‘anders’ was, maar bij de vaststelling dat zij over een neurodivergent brein (diagnose ADHD) beschikt, vielen puzzelstukjes op zijn plaats. Lucinda Dijkstra is senior manager bij Randstad Participatie en geeft graag het goede voorbeeld van ‘practice what you preach’.

Stefan is ervan overtuigd dat er veel meer kan dan werkgevers vaak denken. Rima maakt zich hard voor het doorbreken van stereotyperingen, het voorkomen van stigmatisering en het zichtbaar maken van de concurrentievoordelen van neurodiversiteit op de arbeidsmarkt. Lucinda kan uit eigen ervaring vertellen wat (h)erkenning van de talenten en mogelijkheden oplevert en de vertaalslag maken naar de toegevoegde waarde voor leidinggevenden van een (neuro)divers team.

Kom luisteren naar Stefan, Rima en Lucinda.

Bekijk de volledige kalender